به گزارش پايگاه خبري تحليلي پيرغار، علي اصغر فاني وزير آموزش و پرورش در حاشيه مراسم تقدير از معلمان نمونه شهر تهران، درخصوص افزايش مرخصي زايمان معلمان به 9 ماه اظهار داشت: مصوبه مجلس درخصوص افزايش مرخصي زايمان به 9 ماه تاکيد کرده که دولت مجاز به اجراي اين قانون است. زماني که مجلس قانون افزايش مرخصي زايمان را تصويب کرد شوراي نگهبان به دليل اينکه اجراي اين طرح براي دولت بار مالي به همراه داشت، گفت که نميتوان دولت را مکلف به اجراي اين طرح کرد.
وي افزود: در آموزش و پرورش به دنبال اجراي طرح خاصي براي افزايش مرخصي زايمان زنان فرهنگي به 9 ماه هستيم که هماکنون يک تيم چند نفره در حال کار بر روي اين طرح هستند اما اجراي اين طرح نيازمند هماهنگي با دولت و تامين اعتبار آن است.
** مسائل مالي مهمترين علت عدم افزايش مرخصي زايمان معلمان
همچنين سيد محمد بطحايي، قائم مقام وزير آموزش و پرورش درخصوص افزايش مرخصي زايمان زنان فرهنگي به 9 ماه گفت: مهمترين علت عدم اجراي مرخصي زايمان مسئله مالي است چون بخش عمده کارکنان را زنان تشکيل ميدهند اجراي اين قانون فشار نيروي انساني و اعتباراتي را براي ما ايجاد خواهد کرد بنابراين بايد ابتدا منابع مالي و نيروي انساني مورد نياز را تامين کنيم تا بتوان قانون افزايش مرخصي زايمان به 9 ماه اجرا کرد
** طرح ويژه براي مرخصي زايمان به ميزان يک سال تحصيلي
وي افزود: وزير به دنبال مرخصي زايمان خاص فرهنگيان است. سال تحصيلي ما از مهر شروع شده و تا خرداد به طول ميانجامد. عدم حضور معلم خانم در 9 ماه سال تحصيلي به روند تحصيل و آموزش دانشآموزان لطمه ميزند بنابراين در آموزش و پرورش به دنبال تصويب قانوني هستيم که اگر يک معلم زن در طول سال نياز به مرخصي زايمان داشت بتواند آن سال تحصيلي را مرخصي بگيرد.
قائم مقام وزير آموزش و پرورش بيان کرد: اگر بتوان از همان ابتداي سال تحصيلي معلمي را جايگزين فردي کرد که ميخواهد به مرخصي زايمان برود ميتوان تمام سال تحصيلي را به اين معلم مرخصي داد و ديگر مجبور نيستيم که وسط سال تحصيلي به دنبال پيدا کردن نيرو براي جايگزين کردن باشيم. اين موضوع به نفع فرهنگيان نيز است.
بطحايي با اشاره به اينکه براي اجراي اين طرح نياز به قانون داريم، گفت: آموزش و پرورش با ساير ادارات متفاوت است چرا که اگر يک معلم به عنوان مثال بعد از 5 ماه حضور در کلاس درس، مرخصي زايمان بگيرد در فرآيند يادگيري مشکل ايجاد ميشود.
منبع:دانا